+7 (903) 363-52-57

К-Фактор

«К-Фактор» - это единственная в своем роде система, которая позволяет в автоматическом режиме протестировать сотрудников компании или претендентов на работу в ней, и на основании анализа истинности (ложности) сведений, сообщенных тестируемым определить наличие факторов риска в его поведении и дать прогноз их возможного проявления в будущем.

Что тестируется: Как правило, «К-Фактор» тестирует по следующим темам:

  • Хищение у работодателя
  • Честность, лояльность к компании, благонадежность
  • Отношение к конфиденциальной информации и секретности
  • Отношение к употреблению наркотиков
  • Отношение к употреблению алкоголя и пьянства
  • Склонность к взяточничеству
  • Мошенничество и лживость
  • Склонность к азартным играм

«К-фактор» в каждом тесте проверяет прошлое, настоящее и намерения тестируемого.

К-ФАКТОР.jpg

Форма отчета с результатами теста приведена ниже. В отчетах приведены:

  • Факторы риска с низким уровнем (выделены зеленым цветом)
  • Факторы риска со среднем уровнем (выделены желтым цветом)
  • Факторы риска с высоким уровнем (выделены красным цветом)


Если уровень риска низкий, то данный сотрудник не опасен для организации по своим личностным качествам.
При среднем уровне риска рекомендуется провести дополнительные проверки (например с помощью полиграфа)
При высоком уровне риска рекомендуется отказаться от услуг данного сотрудника.

К-Фактор 3_cr.jpg

Минимальные требования к техническому обеспечению:

Конфигурация компьютера
Windows 7, Windows 8, 10
не ниже Pentium 4 Ггц
HD не менее 1 GB
Звуковая карта с 16-битным Стереовходом Sound Blaster 64+
Внешний микрофон


Запросить прайс лист